Nel corso del 2021 è stata programmata l’immissione in servizio, in un’unica fase, di agenti in prova al termine del 212° corso di formazione, avviato il 27 gennaio u.s. e composto da 955 unità.
Gli allievi agenti che supereranno con profitto il corso saranno assegnati il prossimo luglio 2021 in sedi diverse dalle province di origine, da quelle di residenza e da quelle limitrofe.
La Direzione Centrale per gli Affari Generali e le Politiche del Personale della Polizia di Stato ha pertanto predisposto il relativo piano dei potenziamenti che, in linea con le valutazioni già adottate con i piani precedenti, anche al fine di garantire continuità ed uniformità all’azione intrapresa dall’ Amministrazione, ha tenuto conto:
- della forza effettiva dei ruoli sovrintendenti e assistenti/agenti;
- delle cessazioni dal servizio gennaio-febbraio 2021 e previste nel prosieguo del 2021;
- del ripianamento, per alcune realtà territoriali, degli incrementi numerici programmati con il precedente piano di completamento e non assegnati a seguito dell’emergenza COVID-19.
Come già attuato nei precedenti piani di potenziamento, anche in questa fase si destinerà l’aliquota del 30% degli allievi alle Questure che registrano un’età media elevata, limitando però l’intervento a quelle con età media pari o superiore ai 47 anni invece che ai 45, riducendo così in modo significativo il numero degli uffici interessati.
Si allegano il piano di distribuzione – in dettaglio numerico e in percentuale – e il prospetto relativo all’età media.
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PRIMA FASE DEL PIANO POTENZIAMENTI PER IL BIENNIO 2021-2022
LA SEGRETERIA NAZIONALE
